SAS a ocupat locul 1 în topul celor mai bune companii pentru care să lucrezi in Statele Unite, conform revistei “Fortune”, anunţă compania. Pe lângă acest premiu, SAS a fost desemnată şi una dintre cele mai bune companii pentru programele de asistenţă medicală, îngrijirea copiilor şi echilibrulul între muncă şi viaţă.

“Pentru anul 2010, fac aceeaşi promisiune pe care am facut-o si anul trecut - SAS nu va face concedieri. Prea multe companii din întreaga lume au sacrificat angajaţii şi beneficiile pentru a reduce costurile în 2009. SAS a adoptat o atitudine opusă şi am fost recompensati prin încrederea angajaţilor şi entuziasm. Mentinând această poziţie pe parcursul recesiunii vom face faţă cu uşurinţă redresărilor aşteptate de piaţă“ a declarat Jim Goodnight, CEO SAS.

În plus, SAS se mândreste cu o listă intreagă de beneficii – îngrijire de înaltă calitate a copilului de la 410 de dolari pe lună, gradul de acoperire de 90% din prima de asigurări de sănătate, zile libere nelimitate de concediu medical, un centru medical personal cu patru medici şi zece asistenţi (fără nici un cost pentru angajaţi), un centru gratis de 66.000 de metri patraţi de fitness şi bazin de înot, o bibliotecă de creditare şi o tabară de vară pentru copii.

Veniturile SAS din software în 2009 au crescut cu 2,2%, la 2,31 miliarde de dolari. Compania SAS Institute realizează 95% din cifra de afaceri prin vânzarea de licenţe de software. Ceilalţi 5% provin din servicii de consultanţă, pregătire si certificare.